设计师:国外开发流程这一个周期,造型时间是不低于开发周期的,或者说造型的时间是不做限制的,你不能要求我半年之内必须把这一个造型拿出来,那样能够的话,我拿出来可能不好,所以他们是很自由的。我们不一样,比方说我们开发一个产品就剩两年时间了,那么把所有的造型后面的开发流程时间砍完之后,或者说砍掉一年半之后, 剩下多少时间就给造型多少时间,剩三个月就给你三个月的时间,剩两个月就给你两个月的时间。
这是一个开玩笑的过程。
他们就是认为造型是一个可以无限压缩的过程。计算机技术这么发达,但奔驰、宝马从来没有取消过小模型制作的过程,目的就是一定要确保造型万无一失。他们的小模型一定要做,而且不止是做一轮,我们的模型只做一轮。
而且还是一比一的?
对啊。肯定不做小模型。小模型主要是看设计图变成现实以后到底是个什么样子的,它是一个规范流程里面必不可少的阶段。很多人认为一张好的设计图一定会出来一个很好的实物,但实际上它们之间根本没有对等的关系,一张好图可以出来一个很糟糕的设计,一张烂图也可能出来一个很好的设计。这一个关系是根本不确定的。
为什么这么重要的产品不做模型呢?
没时间啊。不尊重我们的工作流程。你不尊重那个过程,得到的结果肯定是有问题的。还是那句话,我们的水平肯定是比不过奔驰、宝马的水平,但人家还那么做事儿呢。
这跟造型部门的权力不大有关系。但是造型可以有这么大的权力吗?
应该有,造型的头,或者叫设计总监,应该是归集团公司副总裁领导,或者说这一个人就是集团公司的副总裁。像奔驰,宝马,通用这几个大厂都是这样的规定。
就是说你的直接上司应该是负责设计的副总裁。
对,我的上司应该是全球副总裁的地位。我不需要对任何人汇报,我只需要对他负责。现在我的上司是科长。
现在是科长上面是部长,部长上面是设计中心主任,主任上面是集团副总,多了好几个层级。
对,一片混乱。最搞笑的是当初我们做造型的时候,他们都是从来不听我们的意见,但跟供货商接触时他们却动不动就拿一个表过来让我签字,我们不签字,供应商就不答应。这就是相当于你把我逼疯了,现在还要尊重我的意见,实际上这是在推卸责任。
“只能到这一个份儿上”
《汽车商业评论》:你造型师不签字,最后的造型和你设计的不一样的话,供应商怕你骂,对不对?
设计师:对。就是说做的东西一团糟的话,我连看都没机会看,更别说提意见了。上面就是拿一个表来,连实物都不给你拿来。看什么都是领导看的。
比方说我的设计是这样一个曲线,我发给供应商指令,他按指令做了之后,做出来的东西是要拿给我来看的,我需要亲自签字确认的。我如果不跟他确认,他的东西根本就没法儿在车上装。实际上现在根本就没有这样的一个事儿和这样的一个过程了,尤其是颜色。
国产车的颜色一团糟,比如说我设计的时候只有一种颜色,我发布出去的时候就说你供应商照这样的一个颜色做,但他们做完之后根本就不让我确认,最后装到车上之后一看,一团糟。
现在内饰设计是谁设计的?
内饰也是由我来做的。按说这一个团队应该是七八个人才对。现在满打满算四五个人。按照老外说法是在胡来,按说就是光做内饰的话,也需要四五个人。就这么说吧,你车里面每一个按钮是不是都要设计?这一些东西是不需要我来做的,一个助理设计师就可以了,可是在我们这里不行,这一点我也来做,或者我没有时间的话就让别人来做,别人做完之后一看效果不好,但时间在那儿卡了,不好就不好了,就那么做了。
你说国外是让助理设计师做的?
因为主设计师就是负责整体的风格问题、把握大的环节,细节的插手根本是不可能的,一个车的细节设计工作量太大了。国外的设计师分得很细,比如说有专门做人机交互设计的,你只要告诉他们你要什么样的风格,这样他们设计出来的东西你就会觉得很棒。比如丰田就有特别的设计师专门设计灯。
你们这一边既要设计灯又要设计按钮?
是啊,我什么都要管的。说实话,比如说,我做了一个细节,我已经忘了它是什么样的,突然供应商过来拽着我开会,说你要把这一个细节方案敲下来,我当时就马上敲下来,敲下来之后我可能回头想想,也许那一个地方那样做根本就是不对的。
以人家的几分之一的时间,以少于人家多少的人力,我们确实是只能到这一个份儿上了。