我不是瞧不起玩文案的,但那真是毛没长齐的小屁孩、被甲方骗稿骗到裤衩都不剩的、文字游戏。
纯爷们玩就玩渠道,那才是真、金、白、银。
本文全程爆料无尿点,带你干透最Low的线下、线上渠道——
毕竟经销商、品牌商都很脏,装纯给谁看?
往好听了说, 经销商就像蜜蜂,不叮品牌商不开的花——采蜜的蜂/叮缝的蝇
1、以我联合创始的线上美护渠道品牌为例,
创立之初,对狗眼看人低的淘宝睬都不睬,直接入驻了当时还弱势的京东、一号店、苏宁等当时还有资源可蹭的平台,第一年就做到美妆类专营店前三。再凭销量数据签下了系列大牌的经销,继续向平台蹭资源。
每周一自动抓取所经销品牌的百度指数波动(数据来源:百度指数),人工记录各品牌近期大事件,根据各品牌近期潜力确定哪些产品降价清货,哪些产品增加囤货。
2、以我创立的代运营品牌为例,
每周一自动抓取上周各类目排名前500品牌(数据来源:数据魔方),及各品牌上周百度搜索指数平均值(数据来源:百度指数)、 天猫旗舰店销售额(数据来源:看店宝)。 自动对比上周各品牌百度搜索指数,标注排名;自动对比上周各品牌天猫旗舰店销售额,标注排名; 品牌天猫旗舰店运营水平指数=百度搜索指数排名-天猫旗舰店销售额排名; 将品牌天猫旗舰店运营水平指数升序排列,联系运营水平最低的品牌商洽谈代运营。 代运营谈不下来?那申请代销,做品牌折扣店,再从钻石展位、直通车、百度搜索、百度网盟、360搜索导流,以品牌的名义低价清货。品牌商要做
有缝的蛋/绽开的花
我还玩品牌时,比玩渠道时更忽悠……离开某电池企业时,给全国所有省区都压了一年的货;离开某精油企业时,给所有平台许了半年的空头支票……毕竟,
1、赚吆喝一百万种,赚钱只能靠渠道
我玩某护肤品与几米跨界合作时,为了获得某宝聚划算主推,投放了:
旭茉、玩家惠、timeout、北京生活、橘子、优家画报、嘉人七本杂志内页; pclady 、onlylady 、闺蜜、yoka 、瑞丽五大网站专题; 55bbs、19楼、第四城、妆点、都市主妇、悦己论坛活动; 小狐狸、久久妹妹、完美miss蜜等美妆达人预告上市; 人人网、豆瓣网、美丽说、蘑菇街抢试用活动;可惜这一堆贡献的销售额不到聚划算的1%;但这一堆不得不投,那是堵外人悠悠之口用的,显得某宝某人没收我们好处费,给那么多资源毫、不、偏、私。
可惜这一堆也不得不投,那是堵外人悠悠之口用的,显得某宝某人没收我们好处费,给那么多资源毫、不、偏、私。
毕竟,
2、凭什么让线上平台主推你?
要不给他名,算给他们主推你能获得的:
1、大客群顾客价值
例如刘看山,可借知乎宣传及引流,向天猫要平台型旗舰店;
2、大传播媒体价值
例如一叶子,借母品牌韩束的明星资源,快速拓展全国微商;
3、大背书权威价值
例如百雀羚,借国母、国礼,引领淘宝国货复兴浪潮;
4、新奇特内容价值
例如日销千万大圣归来众筹,让淘宝首页种桃树。要不给他利,算给他们主推你能获得的:
1、大品牌利润价值
没有大品牌独家一手货源搞不定的渠道忠诚度;
例如,用九朵云马油开天猫专卖店。
2、大单品销量价值
没有大单品独家一手货源搞不定的渠道忠诚度;
例如,用雅漾活泉水喷雾,反复上京东、一号店活动。
3、小品类补缺价值
没有小品类补缺货源搞不定的渠道入驻与试销。
例如我的日行衣,凭防晒、防黑、防雨、防风、防暑、防雾霾的硬功效,快速铺开全网渠道。
然后,
3、凭什么向线上平台要免费资源?凭付费资源,置换免费资源
与线上平台联合活动时,购买其他付费资源给平台引流。
(只要象征性投点资源就好,许诺的流量可以用流量精灵刷够)
若你是大品牌,不带你玩不高端;
若你是专业品牌,不带你玩不完整;
若你是老化品牌,起码消费者资产还在。
类似付费资源置换免费资源,只是将付费资源换成传播案。
(只要象征性有点创意就好,许诺的效果可以用水军刷够)
新品三种价值,已让平台方面心动不已;更何况你还下血本引流(刷单),在平台首发新品。
要流量给刷,
要销量给刷,
平台对接人要小孩,咱就给生一个呗……
什么说好的爆料呢?那本魔就爆猛料呗——
线上主要平台对接人的KPI
1、聚美
对接人的KPI是每月贡献利润。
谈判策略,是告诉对方聚美广告投放计划、外部引流计划、促销噱头与力度、爆款产品打造计划等等一切能加速动销的计划,获得对方的配合。
2、唯品会
对接人KPI是月总档期销售额(手头档期一定),及对唯品会品牌提升的贡献。
谈判策略,是以活动噱头、促销力度及站外引流(宣传)保证,证明档期销售额高,及对唯品会品牌有提升;这样新品首发、唯品会特供款、大型品牌活动都能要到不错的排期。
3、乐蜂
对接人KPI是手头负责品牌的总销售额;但被唯品会收购以后,对接人只有提报品牌活动的权力。
谈判策略,是以活动噱头与活动力度,换取活动档期。
4、当当
对接人的KPI是广告销售额,因此,告诉对方投广告就能要来最大化的免费资源,对接人手头有美妆馆及尾品会资源。
谈判策略是每月给出下月广告计划,并与对接人当面确定资源。
5、1号商城
对接人的KPI是手头负责品牌的总销售额。
谈判策略,是向对方请教如何提升销售额,然后在请教的过程中要到下月资源(象征性地投一期小轮播,能要到更多资源);对接人手头啥资源都有,会择优分配给自己负责的品牌。
6、亚马逊
典型的大公司,怎么都要不来额外的资源,跟着Z美妆的活动节奏走就好。
7、京东
对接人KPI是手头负责品牌的总销售额。
对接人手头有首焦以外的所有资源,给听话、愿投入资源、团队不错的品牌,在谈判过程中证明这三点就好。什么?说我只懂线上不懂线下。
开玩笑,线上我玩了五年,线下我也玩了五年诶——
4、线下渠道阵地战
如果你有钱有势,简单粗暴就是有效——
那些说宝洁日薄西山气息奄奄的,买日化上别处?
如秦池怒夺央视标王,引起举国皆知的轰动效应。
如史玉柱一声「总攻」,巨人一夜铺满50万商场。
如麦当劳紧邻肯德基先抢商圈,占领竞争制高点。
如可口可乐无处不在,拿食杂店、大卖场当广告。
5、线下渠道运动战
无非取点、连线、构面——
集中优势资源,做拳头产品、样板市场、案例客户。
用拳头产品带动相关系列,把样板市场扩展到周边,以案例客户说服新进客户。
在全国各地复制样板市场、复制案例客户、用安索夫矩阵指导产品开发。
安索夫矩阵?
如何让当前产品,在当前渠道卖得更好?
基于当前产品,哪些新渠道值得开发?
基于当前渠道,开发哪些新产品?
在哪些新渠道,开发哪些新品?
6、线下渠道游击战
经销商无非四层次需求:诚信服务、安全经营、利润增长、能力提升。
所以十字诀就够了: 挑、教、帮、管、卡、压、治、裁、骂、促。
我玩过最有效的是将政策的重点向零售商与二批倾斜,逆向拉动经销商;以送货车、返点鼓励经销商扩展产品的销售网络;或将库存品作为促销费用赠送给经销商。
我玩过最鸡贼的是,淡季悄悄涨价,成熟品缓慢涨价,突击降价压货,以保护性与干扰性产品应对竞品降价,宁降规格不降价格的价格政策。
我玩过最霸道的是设计多种考核项目,如铺货率、开户率、大卖场陈列等,而销量只占50%左右;设计以3~7天为周期的增量环比考核政策,销量与增量并奖,累计多少次未达标给予惩罚。
我玩过最保险的是:以特约授权经销合同代替独家经销合同,并在合同中规定完成软指标,以及遵守市场秩序的经销商条款;收取保证金;当当经销商做大时,签订专销条款。
我玩过最委婉的是,让差经销商出促销费用供好经销商消耗滞销品。
我玩过最双赢的是,以小、中、大客户的最大可能销量设计坎级奖励政策——优价进畅销品与滞销品的组合套装,以及以股权或期权。经销、代理、品牌都很脏,装纯给谁看?忽悠,都是忽悠;
忽悠,接着忽悠。