VI设计的个性是指要体现企业的品牌定位、产品属性和企业理念,同时将企业个性化设计元素贯穿于整套VI的设计中,而不是所谓的简单套模版。VI设计的共性是指要体现企业的行业特征和民族文化,同时要符合VI设计的普遍规律,要充分考虑到VI应用的产品性原则。个性与共性之间的矛盾是设计的基本问题,VI设计因为它的特殊性就显得更重要。“先个性后共性”的VI设计哲学着重于企业个性的张扬,从平面设计形态上体现企业风格,传达企业视觉差异从而达到品牌差异化目的,使顾客从视觉差异上体验到企业的内涵,但容易因为强调差异化忽略行业共性和民族共性而降低了VI的视觉功能性。比如企业标识只是标新立异,没有考虑到行业固有的视觉模式、思维定式、产品属性以及后期工艺应用等问题,就很容易产生“好看却不中用”的尴尬情况。经典的企业标识必须要遵循一定的审美法则和行业视觉惯性,符合特定的人文环境要求,经得起时间的考验。创新并不代表颠覆性的否定,“在否定中创新,在创新中否定”的前提是对审美法则以及民族文化的遵循。海尔集团的吉祥物“海尔兄弟”就因为没有穿着上衣,在中东地区被认为是非吉祥物而被拒绝注册。要做到个性化必须将企业的独特的平面设计、标志设计形式贯穿于整套VI设计中,平面设计师如果盲目接受全球化所带来的标准化和格式化,使得所有VI在形式上都是高度统一,而更丧失了企业个性在VI中的体现。
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