经济危机，下列五类人群，你是哪一类

在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。

眼下正值2009届毕业生求职择业的高峰期，与往年相比，全球性经济危机使这些踌躇满志的大学毕业生们将面临更加中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示：2009年全国高校毕业生人数再创历史新高，将突破600万人，同时还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。在世界经济危机的影响下，经济增速放缓，就业岗位需求减少，大幅度增加的毕业生人数，将使本来就存在巨大竞争压力的大学生就业市场前景更加黯淡。

面对经济危机带来的更加严峻的就业形势，大学毕业生们如何调整择业心态，找好市场定位，变危机为机遇，成为了就业成功与否的重要影响因素。这不仅需要勇气，更需要新的理念、信心和技巧。自保毕竟是被动的，是暂时的。捞钱才是王道。

大学毕业生，占44.5%

在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，大学生的明显供过于求 。在你们毕业之后，如何应对当前的经济危机，找到适合自己发展的工作？很多学生会说，我没有经验，也对社会不熟悉，怎样才能和那正是你们的优势。

被公司裁员，占3.5%

随着全球经济衰退影响的逐渐深入，在今年头两个月的时间里，全球企业裁员人数累计高达40万人左右，平均每分钟就有5个人失业。你在公司兢兢业业，既没犯错人缘也不错，但仍旧被公司裁员，连你自己也闹不清原因究竟是什么。

高考落榜生，占6%

高考成绩公布了，总是有人欢喜有人愁，喜的必是金榜题名者，愁的则是名落孙山人。尤其是对于后者，往往会出现自卑、失落、内疚、孤独等不良心理反应。但是与其怨天尤人，不如花些时间分析一下个人目前的情况，找一条适合自己的路并坚持走下去。

公司降薪者，占12%

在经济危机大潮下，有的公司不裁员便降薪，这股风潮越刮越大。即时没有成为经济危机下的炮灰，可也都面临了降薪的危机。为了保住饭碗，作为与员工的你也不得不接受如此安排。公司合理的降薪符合法律规定，但大幅度的降薪影响着你的生活质量和心情，你还会继续坚守阵地吗？

晋升机会低，占34%

对每一个有梦想有理想的人来说,当他的职业发展到一定的程度,而无法再向上攀登,遇到了人生的第一个职业生涯障碍时,滋味确实不好受。工作完成出色，也能时时解决上司的难题，自觉资历和能力都高别人一等，可一年甚至几年过去了，晋升的苗头还是没有出现在你面前。对处于职业生涯上升阶段的你来说,又应该何去何从呢?